送礼是人际交往中重要的一环，尤其是给领导送礼更加需要慎重。作为下属，我们应该把握好送礼的技巧，选出合适的礼物，并注意礼仪细节，以此表达对领导的敬意和感激之情。下面，就让我们揭秘给领导送礼的秘籍，成为送礼高手！

一、送礼技巧

1.了解领导的喜好：在选择礼物时，了解领导的兴趣爱好是非常重要的。只有知道领导的喜好，我们才能选出贴心的礼物，让领导感到惊喜和开心。可以通过平时与领导的交流了解他们的兴趣爱好，或者向其他同事打听一下。

2.注重礼物的实用性：送礼物的目的是让领导感到实用和舒心。因此，在选择礼物时，我们应该注重礼物的实用性。可以选择一些能够提高工作效率或者提升生活品质的物品，比如高质量的文具、书籍、电子产品等。

3.考虑礼物的代表意义：每个礼物都有其独特的代表意义，我们可以根据不同的情境和目的选择合适的礼物。比如，送一本名人传记，表达对领导的敬仰之情；送一件定制的礼品，体现对领导的个性化关注。

二、送礼建议

1.注意礼物的价值：送礼物不是追求物质上的价值，而是要表达我们对领导的心意。因此，我们应该避免送出过于昂贵或过于廉价的礼物，以免给领导带来不必要的尴尬。适度的礼物既能体现我们的诚意，又不会给领导造成压力。

2.避免送红包：在一些场合，送红包被视为不够正式和缺乏创意。因此，除非是特殊情况，我们应该避免送红包。可以选择一些实用性较强的礼物，更能体现我们的用心和关注。

3.注意送礼的时机：送礼的时机也是非常重要的。我们可以选择在领导生日、重要节日或者公司庆典等特殊时刻送礼物，以此表达我们的祝福和感激之情。此外，如果领导有帮助过我们或者对我们有特殊关照，也可以选择合适的时机送上礼物，以表达我们的谢意和敬意。

三、礼仪细节

1.书写贺卡：无论是送什么礼物，我们都应该附上一张精心书写的贺卡。在贺卡中，我们可以表达对领导的祝福、感谢和敬意，让礼物更具有温度和意义。

2.谦虚谨慎：送礼时我们应该保持谦虚和谨慎的态度，不要表现出过分的热情和奢华。礼物的价值不是衡量我们对领导的尊重和感激程度的唯一标准，我们应该以真诚的心态送出礼物。

3.注意收礼礼仪：如果领导收下了我们的礼物，我们应该表示感谢，并避免过分追问礼物的使用情况。同时，我们也应该尊重领导的意愿，如果他们不方便收下礼物，我们应该表示理解。

总结

给领导送礼需要慎重选择合适的礼物，并注意礼仪细节。我们应该了解领导的喜好，注重礼物的实用性和代表意义。在送礼过程中，我们要注意礼物的价值，避免送红包，选择合适的时机，并保持谦虚和谨慎的态度。最后，无论领导是否收下了礼物，我们都应该表示感谢和理解。

让我们用心挑选礼物，用真诚感激之情，成为送礼高手，以此表达我们对领导的敬意和感激之情。行动起来，展示我们的专业素养和人际交往能力！